Блог

Командоутворення (team building) – це формат командоутворюючого заходу, який спрямований на згуртування колективу, виявлення сильних сторін у співробітників і вміння працювати в команді. Але на жаль тимбілдинг не завжди приносить очікуваний результат, а кошти витрачені на захід – не виправдані. Організація тимбілдинга – повинна приносити користь компанії, а ось які помилки бувають при організації командообразующих заходів і на що варто звернути увагу, ми розглянемо в цій статті.   Цілі і завдання. Для початку потрібно визначитися з цілями і бажаним результатом, який Ви плануєте отримати від даного івенту. Після чого варто…

Віртуальна реальність вже давно не новинка, але VR заходи – це однозначно щось нове в івент-індустрії і в маркетингу. Віртуальний івент – це дуже потужний інструмент для просування свого бренду або для організації конференції чи концерту. А як це працює і що це таке – ми далі детально розглянемо.

У Вас намічається важлива подія, і Ви думаєте звернутися до послуг івент-агентства або організувати захід самостійно … Навіщо ж потрібно івент-агентство і чому організацію заходу краще довірити професіоналам?

Багато компаній святкують з різних приводів: Новий рік, День народження компанії, професійні свята, інші заходи. І дуже часто постає питання – а в якій же тематиці нам провести захід?

Багато компаній організовують заходи самостійно або звертаються в івент агентство, але в обох випадках можна зробити ряд помилок, які не дуже добре позначаться на Вашому івенті. Організація новорічного корпоративу – це однин з найпопулярніших заходів,

В процесі заходу іноді відбуваються «факапи», які можуть трохи зіпсувати захід або зіпсувати його повністю – «епічний провал». У цій статті ми розберемо деякі ситуації, які трапляються на заходах, а також наведемо приклади з особистого досвіду.

Квест – це різновид тимбілдинга в ігровому форматі, з пошуком предметів і орієнтування на місцевості, де Ви маєте не тільки відшукати заховані підказки і головоломки, а й вирішити їх. Ми організовуємо: приватні квести як для невеликих компаній, так і корпоративні квести на будь-яку кількість учасників.

Безумовно цей день дуже важливий для компанії і керівництва, який хочеться відзначити не звичайною «п’янкою» в офісі чи ресторані, а з максимальним результатом і користю для свого бренду, співробітників компанії та партнерів.

Навіщо ж потрібен тимбілдинг? Тимбілдинг – це командоутворення, яке допомагає згуртувати колектив і навчитися працювати в команді для досягнення єдиної мети. Ми рекомендуємо організовувати тимбілдинги компаніям, яким потрібно:

При організації свята завжди стоїть питання з вибором підходящої локації. Хтось шукає самостійно, а хтось звертається в івент агентство за допомогою в підборі відповідного місця для проведення заходу.

Ми часто чуємо питання – скільки коштує свято? Або – підготуйте нам пропозицію щодо заходу, але бюджету у нас немає, а чого ми хочемо – не знаємо. Звичайно складно підготувати пропозицію без бюджету і побажань щодо заходу.

Насправді – квест може бути тимбілдингом, якщо в ньому є завдання на взаємодію в команді. Якщо в квесті учасники змагаються між собою (кожен сам за себе) і немає ніякої взаємодії один з одним, то такий формат квесту більше – ігровий, але не командоутворюючий і до тимбілдингу він вже не відноситься, оскільки «Тимбілдинг» (Team Building) в перекладі – це побудова команди або командоутворення.

Конференцій з кожним роком стає все більше і більше, а завдання при організації конференції – все складніші. Потрібно врахувати безліч чинників, які безпосередньо впливають на результати конференції,

При підготовці до заходу завжди стоїть завдання з вибором ведучого. Адже ведучий заходу – це одна з найважливіших опцій і складових будь-якого заходу і від рівня ведучого залежить якість заходу приблизно на 80%.